规范化培训不规范不平等

zhizunbao · 发表于 2010-11-27 10:21

本帖最后由 zhizunbao 于 2010-11-27 13:00 编辑

去年硕士毕业后留在T市某三甲专科医院，因为T市从去年开始实行住院医师培训制度，所以刚刚上了两个月班便从去年9月开始到A医院（大型综合性三甲医院&基地医院）参加为期三年的住院医师培训。我是搞影像的，执业医师证也注册了，经过这14个月多的培训，发现了一些比较明显的问题。
1.跟我同年毕业的，以及今年毕业的医学生（论资排辈应该是我的学弟学妹）如果工作定在了A医院，虽然他们名义上也是参加培训，但是因为他们在本院参加，他们还是在自己科里干活，根本不用去其他科室轮转，卫生局的补助拿着，科里的奖金拿着，而我们外院的只有卫生局的补助，还不能按时发，至今只发了九个月的，欠了五个月的。
2.况且最重要的是他们干的是技术活，我们干的是苦力，比如他们本院的很多操作可以自己做，我们不行，再比如他们自己可以签报告，我们就只有约病人，排队，叫号等等，跟护工阿姨干的活是一样的，根本没有操作练手的机会。我也有执照啊，但因为是外院的，没有权力签报告。
3.出来时间长了，跟我们自己医院的上级医生，主任等等关系越来越远，想做个小课题，写个文章吧，因为在外院，根本没有这个机会，什么都不让你干，还不能回自己医院去。还有22个月，怎么熬啊。